私たち教職員の働き方についても、労働者一般と同様に、労働基準法や労働安全衛生法、そして都道府県の条例等によってルールが定められています。 教育委員会の研修などでは、ルールのうちの「義務」の側面ばかりが強調されがちですが、ルールには「義務」と同時に「権利」の側面もあります。「権利」を 知って、健康や人間らしい生活を守りましょう。子どもたちと接するうえでも、元気回復・心身のリフレッシュは大切なことです。

　　権利を知って、人間らしく働こう！　　よい仕事をしよう！

　　府高教に加入して、働きやすい職場をつくろう！

参考資料　　下の資料でPDFでご覧ください

休憩時間は？　条件付採用の間の権利は？　病気になったら？

勤務時間は？　有給休暇は？　セクハラ・パワハラは？…

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